05.09.2016 || 15:44

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИЙ И ЗАРПЛАТ

Президент РТ подписал указ о повышении c 1 июля 2016 года размеров минимальной (базовой) пенсий, стипендий и заработной платы отдельных категорий лиц. Что это значит, и что из этого следует?

Прежде всего, Указ Президента направлен на увеличение минимального и среднего размеров пенсий в республике, чтобы способствовать повышению уровня благосостояния пенсионеров. Следует отметить, что размеры пенсий, назначенные много лет назад, ниже по сравнению с размерами пенсий, назначенными за последние годы. С целью устранения такого разрыва и приравнивания размеров пенсий данной категории граждан с 1 июля этого года согласно Указа Президента увеличены на 30%.

-Сколько пенсионеров у нас в стране получает минимальную (базовую)пенсию? На какую прибавку они могут рассчитывать?
- В Таджикистане согласно государственного статистического отчета РИК-94 численность пенсионеров, получающих минимальный размер пенсии, составляет 41 тыс. 512 человек. Размер пенсии этой категории граждан пересмотрен и увеличен на 46,80 сомони, что составляет 30% от минимального размера пенсии. С августа месяца текущего года пенсии, увеличенные на указанный размер, выплачены в полном объеме.

-Многие столичные пенсионеры, которые уже успели получить так называемую повышенную пенсию со смехом их называют «символическими» так как они во многих случаях выросли на 20-25 сомони.
- Социальные пенсии будут проиндексированы с учетом коэффициента индексации, так как из размер зависит от минимального размера пенсии.
- Страховая часть страховой пенсии будет проиндексирована на основании вышеуказанного Указа.

НОВЫЕ НОРМЫ НАЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИЙ
- Через несколько месяцев, с 1 января 2017 года трудовая пенсия будет начисляться согласно нормам Закона «О страховых и государственных пенсиях». В чем отличие новых и действующих норм?
-На сегодняшний день в соответствии с нормами Закона РТ «О страховых и государственных пенсиях» производится начисление всех видов пенсий кроме пенсий по возрасту. С 1 января 2017 года страховая часть пенсии будет определяется путем умножения коэффициента страхового стажа на сумму условного пенсионного капитала застрахованного лица, обратившегося за пенсией, и деления на количество предполагаемых месяцев выплаты (по определенным ранее 120 месяцев), а с 1 января предположительно 180 месяцев. Коэффициент страхового стажа определяется посредством деления страхового стажа застраховавшегося лица на нормативный страховой стаж (для мужчин 300 месяцев, для женщин 240 месяцев).

-Из каких частей складывается размер пенсий? Пенсионеры будут получать саму пенсию плюс пенсионные доплаты?
-Страховая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной.
Страховая часть страховой пенсии будет зависеть от размера зарплаты и продолжительности работы гражданина, то есть, чем дольше вы работаете и чем выше была ваша зарплата, тем больше будет её размер. Страховая часть страховой пенсии определяется путем деления суммы условного пенсионного капитала застрахованного лица на период дожития, который составляет 120 месяцев, а с 1 января 2017 года составит 180 месяцев.
Накопительная же часть страховой пенсии исчисляется от общей суммы, накопленной за счет 1%-ных отчислений из заработной платы работника за весь период трудовой деятельности. Сумма полученных размеров страховой и накопительной частей и составят размер страховой пенсии.
Согласно действующего законодательства, если накопительная часть страховой пенсии составит более 10 минимальных пенсий, то она будет назначена в виде ежемесячной доплаты, в противном случае, в виде единовременной выплаты.

- Как будет определяться размер пенсии?
-Размер будущей пенсии напрямую зависит от уплаты социального налога, который учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.
Как я уже отмечал, страховая и накопительная части страховой пенсии зависят от размера зарплаты и продолжительности работы гражданина.

После перехода на новый порядок назначения страховых и государственных пенсий отпадет необходимость в сборе и предоставлении гражданами справок о заработной платы. Страховая пенсия будет назначаться на основании сведений, которые хранятся в базе данных Региональных центров персонифицированного учета. Назначение пенсии будет производиться посредством компьютерных программ с учетом уплаченных взносов за гражданина на пенсионное страхование.
Таким образом будет исключен человеческий фактор и погрешности в исчислении размеров пенсий.


-Как производятся социальные выплаты и пособия индивидуальным предпринимателям? В чем причины невыплаты социальных пособий предпринимателям?
-Постановлением правительства в марте 2011 года утверждены «Правила назначения и выплаты социальных пособий индивидуальным предпринимателям». В настоящее время индивидуальным предпринимателям положена выплата двух видов пособий: пособие по временной нетрудоспособности и семейные пособия. Основная причина невыплат являются недостаточно проработанный механизм выплат. Агентство подготовило изменения и дополнения к названным правилам, которые после согласования с соответствующими министерствами и ведомствами, будут представлены на рассмотрение в Правительство страны.

- Подготовка проекта соглашения между Таджикистаном и Россией об урегулирование пенсионного обеспечения таджикских трудовых мигрантов завершена и сейчас эксперты двух стран согласовывают механизмы выполнения данных договоренностей. По новому соглашению, работающих мигрантов обяжут выплачивать социальный налог. В таком случае, правительство Таджикистана в пенсионный период этого гражданина возьмет обратно эти средства у России и будет выплачивать мигранту в качестве пенсионного обеспечения. Какие механизмы предусматриваются? Все ли мигранты смогут получать пенсии? Какой размер ежемесячных взносов предусматривается, от чего это зависит?

-Агентство совместно с Министерством труда, миграции и занятости населения разработало проект Соглашения о социальном страховании и пенсионном обеспечении трудовых мигрантов между РТ и РФ. Проект по поручению Правительства через МИД передан на рассмотрение Российской стороне. В настоящее время продолжаются консультации по основным статьям данного документа. Необходимо отметить, что в законодательстве о социальном страховании двух государств имеются различия, которые необходимо устранить путем внесения изменений в соответствующие нормативно правовые акты.


БЛИЦ ОТ ЧИТАТЕЛЕЙ
-Я имею стаж работы более 40 лет, но продолжаю работать после выхода на пенсию уже 5 лет. Можно ли произвести перерасчет пенсии?
-Лица, вышедшие на пенсию по нормам Закона РТ «О пенсионном обеспечении граждан РТ», вправе до 1 января 2017 года обратиться за перерасчетом пенсии из высокого заработка.
После 1 января 2017 года граждане имеют право на одно обращение за перерасчетом пенсий из высокого заработка в случае прекращения трудовой деятельности.

-СИН я получила поздно, только 1 года назад при перерасчете пенсии. Будут ли учитываться мои отработанные за 5 лет или же те перечисления которые были вложены на мой СИН?
- При назначении пенсии по возрасту будут учтены все пять лет трудовой деятельности и однопроцентные отчисления только в случае представления сведений о заработной плате за этот период.

-У нас есть некоторые категории работающих пенсионеров, у которых пенсии небольшие. Могут ли они рассчитывать на повышение или доплаты к пенсиям? Наша читательница спрашивает: «Я работала до 1 июля 2016 г., а с 1 июля уволилась, будет ли мне начислена надбавка к пенсии?»
- Размеры пенсий увеличены на 30 % от минимального размера пенсии по возрасту только неработающим пенсионерам, то есть тем, кто завершил свою трудовую деятельность до 1 июля 2016 года.
Размер пенсий граждан, завершившим трудовую деятельность после 1 июля 2016 года, перерасчету не подлежит.

-У пенсионера в отделе Агентства социального страхования и пенсий по месту жительства попросили принести его трудовую книжку, которая должна храниться в его пенсионном деле. У некоторых она была утеряна и т.д. Насколько это правомерно? С чем это связано?
-Основным документом, подтверждающим страховой стаж за период трудовой деятельности является трудовая книжка гражданина, которая должна храниться наряду с другими документами в пенсионном деле гражданина. В случае утраты трудовой книжки периоды трудовой деятельности могут подтверждаться на основании других документов в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий.

-Будет ли подниматься возраст выхода на пенсию?
-Нет, возраст выхода на пенсию повышаться не будет. На данный момент это не планируется.

- Если человеку 20 лет, и он только начинает работать, то 44 года, если мужчина, он будет накапливать свою часть пенсии. А если человек, которому 60 лет и у него осталось 3 года до пенсии, сможет ли он там что-то накопить?

-Лицам, которым исполнилось 60 лет, могут в течение трех лет накопить пусть даже незначительную сумму на своем индивидуальном лицевом счете. Во время выхода на пенсию сумма будет проиндексирована и учтена при исчислении размера пенсии.

-Сотрудники центральных аппаратов всех министерств и ведомств страны являются государственными служащими, и они имеют право при выходе на пенсию они имеют право выхода на пенсию по выслуге лет, а не по возрасту. Сотрудники этих министерств и ведомств на местах – например, учителя и врачи, не имеют таких привилегий, и не являются госслужащими. В чем вы видите проблему?
-Не вижу в этом проблемы. Лица, имеющие длительный трудовой стаж в сфере образования и медицины в соответствии с действующим законодательством имеют право выхода на пенсию по выслуге лет до 1 января 2017 года по достижении ими возраста 58 и 53 лет (соответственно мужчины и женщины). В соответствии с Законом РТ «Об обязательном пенсионном страховании» каждый субъект (организации, учреждения, индивидуальные предприниматели) обязаны производить отчисления пенсионных взносов, за счет которых формируются пенсионные накопления и учитываются в специальной части индивидуального лицевого счета. В случае неуплаты взносов на социальное страхование и отсутствия трудового стажа будет назначаться социальная пенсия.

Если у читателей возникли вопросы в отношении своих социальных прав и предоставляемых государством пенсионных льгот, то они могут обратиться за разъяснениями в управления и отделы Агентства социального страхования и пенсий при правительстве Республики Таджикистан по месту своего проживания или в центральный аппарат по адресу:
г. Душанбе, ул.Борбад, 71. Тел.: 231-51-94.

Прочитано 2023 раз

Дополнительная информация